盡管重慶酒店vi設計公司慶祝該地區的創新性，或者我們在建設未來方面的成就令人贊嘆不已，但我不禁不同意。坦白說，我認為我們對此很在意。當然，有一些公司的領導者鼓舞人心，他們看到了未來，但是根據我的經驗，他們沒有遠見卓識的人才的支持。一旦您擺脫了幾位大膽的領導者，您就會擁有一種高度保守的觀望文化，尤其是在營銷方面。大多數營銷團隊都驚慌失措，并且默認復制過去的營銷策略。我很少看到團隊冒險并嘗試新想法。他們沒有考慮下一步該怎么做，因為我們一直堅持做他們一直做的事情。重慶酒店vi設計公司需要繼續采取昨天的策略，并在此基礎上繼續創新。不幸的是，盡管我們想歸咎于滑鐵盧地區的特殊特征，但這個問題的核心在于商人。挑戰常規并推動新想法是我們的工作。超越曲線是我們的工作，而不是跟上潮流。更重要的是，推動領導才能更好地理解和欣賞營銷是我們的工作。

作為營銷領導者，您需要發揮創造力。您需要獲得啟發。您需要做未來的營銷，而不是過去的策略。在過去的9年中，我們說服了精明的公司努力進行出色的營銷。我們已經取得了成功，但是作為一個社區，我們需要做得更好。在照顧客戶方面，有時人們會比預期的走得更遠。當被問到為什么時，他們經常說：“這是正確的選擇。” 除了渴望照顧別人之外，沒有其他動機。從某種意義上講，這就是客戶服務的意義。雖然我們可能獲得報酬來做某項工作，但有時不需要做某事，因此也就沒有期望做某事，這就是下一階段良好的客戶服務體驗的全部意義所在。

在最近的迪拜之旅中，饒先生乘出租車去了客戶辦公室。大約一個小時后，他意識到自己把手機留在了出租車上。重慶酒店vi設計公司沒有駕駛員的信息，所以他借了同事的電話給他丟失的電話打電話，希望駕駛員能接聽。果然，他做到了。饒先生解釋了所發生的情況，一個小時后，司機返回當天他提起饒先生的旅館。司機在前臺放下電話。即使他不得不抽出時間回到酒店，他也沒有要求錢。他沒有留下電話號碼或任何其他聯系信息。他只是想照顧他的顧客。

我經常寫文章有時問題或投訴不是我們的錯。這并不意味著我們無法加緊照顧客戶。當饒先生將手機留在出租車上時，他似乎無法向某人抱怨。不，那是他的錯。他只能希望自己的電話能歸還。盡管司機可能要求付錢才能將手機帶回酒店，但他沒有。然而，他將有權這樣做。畢竟，客戶將手機留在車里并不是他的錯。而且大多數合理的人都希望為駕駛員付出一些努力。但是這次不是。出租車司機沒有要錢。他甚至選擇保持匿名。他之所以這樣做，僅僅是因為在他看來，這是正確的做法。這就是以客戶為中心的重慶酒店vi設計公司所做的。他們做“ 正確的事”。他們之所以這樣做，是因為他們喜歡做的就是幫助客戶，甚至是同事。這使他們感覺良好。這是一種心態，實踐它會變成一種習慣。做正確的事會使您感覺良好。嘗試一下。養成習慣。這是一個值得掌握的習慣。